Авторитет лидера, 26 мая 2017

Цитата момента



Плохих людей нет. Есть люди, на которых у вас не хватило душевной мощности.
Да, и не только у меня…

Синтон - тренинг центрАссоциация профессионалов развития личности
Университет практической психологии

Книга момента



Единственная вещь, с помощью которой можно убить мечту, - компромисс.

Ричард Бах. «Карманный справочник Мессии»

Читать далее >>


Фото момента



http://nkozlov.ru/library/fotogalereya/s374/d4330/
Мещера-2009

© Материалы сайта защищены авторским правом. При их использовании обязательна ссылка: Николай Козлов, Синтон.

Устный отчет

Формальное отчитывание "потому что принято рассказывать о своей работе" никому не нужно, отчет должен быть осмысленным делом, нужным докладчику и группе.

Устный отчет всегда начинается с формулировки его целей. Например: «Я хочу отчитаться, чтобы похвастаться двумя удачами, поделиться тремя удачными находками и попросить помощи по одному вопросу».

  • Если ты просишь помощи, это должно быть подготовленное выступление: проблема, что делал для ее решения, что получается, что нет, какие размышления о возможных решениях.

Далее обычная схема отчета: Ставились задачи такие… Выполнено то-то и столько. Хвастаюсь тем-то, делюсь удачным опытом таким… Не выполнено то-то — потому то, мой конструктивный и дельный вывод на будущее — такой… Есть неясность… Нужна помощь… (что взял из советов?)… На следующую неделю ставятся задачи (конкретные) следующие…

Другой замечательный вариант завершения: «Через неделю я доложу, что…» — и далее прямой речью текст своего выступления через неделю В НАСТОЯЩЕМ ВРЕМЕНИ:

  • «Я отработал красивые, плавные жесты, громкую уверенную речь и во время выступления глазами отслеживаю аудиторию…» — и тут же все это продемонстрировать.


Страница сформирована за 0.16 сек
SQL запросов: 168