Цитата момента



Чтобы заработать на жизнь, надо работать. Но чтобы разбогатеть, надо придумать что-то другое.
Альфонс Карр

Синтон - тренинг центрФорум
Ассоциация профессионалов развития личности

Информационная поддержка


Синтон-маркет

Книга момента



Любопытно, что высокомерие романтиков и язвительность практиков лишь кажутся полярно противоположными. Одни воспаряют над жизненной прозой, словно в их собственной жизни не существует никаких сложностей, а другие откровенно говорят о трудностях, но не признают, что, несмотря на все трудности, можно быть бескорыстно увлеченным и своим учением, и своей будущей профессией. И те и другие выхватывают только одну из сторон проблемы и отстаивают только свой взгляд на нее, стараясь не выслушать иные точки зрения, а перекричать друг друга. В конечном итоге и те и другие скользят по поверхности.

Сергей Львов. «Быть или казаться?»

Читать далее >>


Комментарии:

Оставить комментарииПосмотреть все комментарии


Фото момента



http://nkozlov.ru/library/fotogalereya/israil/
Израиль

© Материалы сайта защищены авторским правом. При их использовании обязательна ссылка: Николай Козлов, Синтон

Программа: «Базовый деловой: ваш путь к успеху -2011 года

Получить любые консультации и записаться можно по тел.: 8-916-514-78-35.

E-mail: .

Ведущий тренинга — Н.И.Козлов

щелкните, и изображение увеличится Вы хотите достигать цели быстро и эффективно? Вы хотите день за днем сохранять высокую энергетику, интерес к жизни и азарт достижения новых результатов? Вы хотите развиваться толково, эффективно, чтобы каждое ваше начинание приводило к успеху? Вы хотите стать истинным Руководителем, которого уважают, чьи распоряжения исполняются точно, быстро и качественно?

Если эти цели - ваши, мы ждем вас на Базовом Деловом.

Это тренинг для тех, кто хочет:

  • Быть лидером по призванию, уметь перехватывать инициативу в любой ситуации
  • Узнать и определить свои истинные цели, наметить к ним кратчайшую дорогу
  • Сделать так, чтобы каждый день приносил вам новые успехи
  • Научиться планировать день, неделю, месяц и жизнь
  • Заражать всех окружающих бодростью и активностью, поддерживать стабильно высокий уровень энергетики.
  • Уметь быть руководителем, уверенно отдавать распоряжения
  • Критиковать сотрудников так, чтобы они загорались желанием делать свою работу еще лучше
  • Разруливать трудные и конфликтные ситуации, сохраняя свой статус и добиваясь желаемого

На тренинге будут затронуты все главные моменты деловой успешности: лидерство, руководство, тайм- и лайф-менеджмент.  На тренинге – решение кейсов, обсуждение практических ситуаций из жизни руководителя, возможность отработать все необходимые навыки на практике.

щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится

В программу тренинга входит:

Элементы личной успешности

  • Портрет успешного человека: личность - стартовая площадка для достижения успеха. Как работать над собой, чтобы были результаты.
  • Постановка целей: глобальные цели на жизнь, цели на год, пути их достижения.
  • Система самомотивации: ключик к высокой энергетике и работе с удовольствием.
  • Сотруднические отношения в деловой сфере.
  • Навык тайм-менеджмента: учет времени, который нужен лично вам. Система организации дня.
  • Ответственность как ключ к успеху. Чем отличается сотрудник от руководителя?
щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится

Лидерство

  • Захват лидерства, лидерский прорыв
  • Три ключа лидера: смелость, скорость, профессионализм.
  • Энергетика лидера, внутренняя уверенность «Я - хозяин!»
  • Лидерство в повседневных коммуникациях: захват и передача инициативы.

Команда

  • Корпоративная культура: как создавать желаемую культуру, как вводить в нее сотрудников.
  • Подбор и воспитание сотрудников.
  • Сотрудничество лидеров: возможно ли?
  • Формат работы: что это такое, зачем он нужен и как его прививать.
щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится

Арсенал руководителя

  • Стили влияния и их особенности.  Умение быть разным.
  • Деловой и личный способы обращения к сотрудникам
  • Распоряжение, которое будет выполнено.
  • Критика сотрудников: формы критики, жесткость критики - когда и что уместно.
  • Личность руководителя: что мне добавить и как этого добиться.
щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится щелкните, и изображение увеличится

Смотрите также:

Как попасть на Летний семинар

Подробности и все-все-все

Лагерь для летних тренингов

Получить любые консультации и записаться можно по тел.: 8-916-514-78-35.

E-mail: .